עורך דין דיני עבודה

לשכור את שירותיו של עורך דין דיני עבודה זו אינה פריבילגיה אלא חובה כאשר אתה מעסיק עובדים או פרילנסרים ומעוניין להימנע מהלנות ותביעות. מדובר באחד התחומים הדינאמיים, המאתגרים והמורכבים ביותר במשפט הישראלי, בפרט כאשר מדובר על הליכים בדיני עבודה הנוגעים לעובדים בשדרת הניהול הבכירה כדוגמת מנהלים, בעלי מניות, דירקטורים, עובדי משרות אמון, עובדים בכירים בתפקידי מפתח, פרילנסרים ועוד. תחום דיני העבודה והייצוג המשפטי בנושא, כולל סוגיות משפטיות בתחומי משפט רבים (לדוגמא, הגבלת חופש העיסוק, לשון הרע, החוק למניעת הטרדות מיניות ועוד) וכן סוגיות כלכליות מורכבות. אשר על כן, נדרשת חשיבה ותכנון יסודי של ניהול ההליך המשפטי שלתוצאותיו השלכות הרות גורל על העובד ועל המעסיק.

הדברים נכונים גם בשלב הייעוץ המשפטי במסגרת ניסוח הסכמי העבודה של  מנהלים וגורמים בכירים, הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי המחויב לפעול בהתאם להוראות רגולטוריות (כגון דיני מכרזים וכדומה).

עובדים בכירים המועסקים בארגונים, תאגידים וחברות, נדרשים באופן שוטף לקבל החלטות משמעותיות בעלות השלכות כלכליות ומשפטיות. תפקידו של עורך הדין המלווה את אותו עובד בכיר בתחום דיני עבודה לבדוק את ההשלכות המשפטיות בכל החלטה ולדאוג לכך שזכויותיו של הלקוח לא יקופחו בהווה או בעתיד. לפיכך, על עורך הדין המלווה את העובד הבכיר בתחום דיני העבודה להיות בעל ניסיון רב והתמחות מיוחדת בתחום דיני העובדה.

מחלקה לייצוג עובדים לשירותכם

אתגר ידוע נוסף בייצוג עובדים בכלל ועובדים בכירים בפרט בתחום דיני עבודה, נוגע לעובדה שמדובר תכופות בסוגיות בעלי עצימות גבוהה לעובד ולמעסיק, ולעתים אף בעלי פרופיל תקשורתי גבוה.

לעתים תכופות העובד מוצא את עצמו מתמודד מול "סוללת עורכי דין" העומדים לצידו של המעסיק, לכן הוא חייב להיעזר ולהעמיד לצדו עורכי דין אשר לא רק מתמחים בדיני עבודה, אלא הם בעלי ניסיון רב בייצוג עובדים מול מעסיקים ועורכי דין כוחניים.

ייצוג עובדים במשרד עורכי דין גרוס אפלמן

משרד עורכי דין גרוס אפלמן הינו משרד עורכי דין מוביל בתחומו, בו פועלת מחלקה ייחודית המתמחה  בתחום דיני העבודה לרבות:

  • ייצוג עובדים
  • בעלי מניות
  • דירקטורים
  • שותפים
  • מנהלים ועוד.

היות שהמשרד מתמחה גם בייצוג מעסיקים והשותפים המייסדים בעלי וותק וניסיון רב בתחום, כל מקרה נבחן ונבדק תוך התייחסות לאינטרסים של שני צדי המתרס. מדובר בפרמטר חשוב המאפשר לנו להציג בפני הלקוח את התמונה המלאה, ולפעול מתוך אסטרטגיה משפטית הוליסטית, מקצועית ויצירתית.

אנו מייצגים בכירים ומנהלים בניהול מו"מ על חתימה על חוזה עבודה.
קרי, ייצוג במו"מ וחתימה על חוזי העסקה אישיים המנוסחים בקפידה בהתאם לתפקיד ולמשרה, הסכמי העסקה הדורשים העמקה משפטית רחבה ביותר. כמו כן, משרדנו מייצג כמובן עובדים ומנהלים אשר זכויותיהם נפגעו, וכן עובדים ומנהלים העומדים בפני פרישה ומעוניינים לפעול באופן הנכון והמדויק ביותר עבורם, וזאת בכדי להבטיח את זכויותיהם באופן המקסימלי. כמו כן, המשרד מייצג בהליכי גישור, הליכי שימוע, וכמובן שבכל הערכאות והטריבונלים בישראל.

שירותים משפטיים עיקריים בתחום דיני עבודה

  • ייצוג משפטי בהליכי שימוע לפני פיטורים (כוללי צווי מניעה לפיטורים).
  • ייצוג משפטי בהליכי פרישה ויציאה לגמלאות.
  • ייצוג במו"מ לחתימה על הסכם עבודה ובדיקת חוזה עבודה לבכירים ומנהלים.
  • ייצוג עובדים ומנהלים בעקבות הרעה מוחשית בתנאי העבודה (התפטרות בדין מפוטר).
  • ייצוג פרילנסרים וספקים בהליכים להכרה ביחסי עובד-מעסיק.
  • בדיקת זכויות עובדים בהתאם לצווי הרחבה או הסכמים קיבוציים.
  • ניהול הליכים מורכבים בנשואים כגון, אפליה במקום העבודה, הטרדה מינית, זכויות נשים וכדומה.
  • ייצוג עובדים ומנהלים במגזר הציבורי.
  • ייצוג עובדים ומנהלים בתחום הפלילי בדיני עבודה, כגון הליכי משמעת, הטרדות מיניות ועוד.
Call Now Button072-3952007
דילוג לתוכן